Информация о гигиене труда для работодателя
Confido предлагает вашим сотрудникам профессиональные и качественные услуги в области гигиены и охраны труда. Гигиена труда – важная составляющая любого бизнеса, обеспечивающая благополучие, безопасность и здоровье сотрудников на рабочем месте.
Здоровая и безопасная рабочая среда обеспечивает благополучие и сохранение здоровья работников. Для этого важно регулярно оценивать и улучшать условия труда, а также обеспечивать регулярное прохождение работниками контроля здоровья.
Целью проверки здоровья является оценка влияния рабочей среды и рабочих задач на здоровье работников. При необходимости врач по гигиене труда даст рекомендации и инструкции по улучшению условий труда, тем самым помогая свести к минимуму потенциальные риски для здоровья работников. Кроме того, работники получат ценные советы по поддержанию и сохранению работоспособности.
Содержание медицинского контроля определяется в соответствии с оценкой рисков рабочей среды, что обеспечивает индивидуальный и эффективный подход к мониторингу и сохранению здоровья работников. Медицинские осмотры обязательны для всех фирм и компаний, в которых работает более одного сотрудника.
Охрана и гигиена труда регулируются Законом о гигиене и безопасности труда и законодательными актами по его применению. Это играет важную роль в создании безопасных условий труда и повышении осведомленности работников о своем здоровье и гигиене труда ( Закон об охране здоровья и безопасности на рабочем месте).
Работник должен пройти медицинский осмотр в течение четырех месяцев после начала работы. Исключение составляют работы, связанные с ночными дежурствами, и другие должности с особыми правилами, где необходимо пройти медицинский осмотр перед началом работы. Повторные медицинские осмотры и контроль здоровья проводятся не реже одного раза в три года, частота определяется врачом во время осмотра.
После прохождения контроля здоровья для вашего работодателя будет выдано заключение, подписанное врачом по гигиене труда, в котором указывается, пригоден ли работник для работы на данном рабочем месте, также в заключении могут быть даны рекомендации по улучшению условий труда. Никакая другая информация, связанная с медицинским осмотром, работодателю не предоставляется.
Контроль здоровья проводится на основе оценки рисков, которая должна быть проведена до начала медицинского осмотра. Анализ рисков должен быть всеобъемлющим, поскольку только в этом случае можно получить полное представление о рисках, которые могут повлиять на работников на их рабочих местах. Данный анализ помогает работникам защитить себя от возможных рисков, а работодателям – оценить и минимизировать риски и информировать своих работников. Тщательный анализ рисков также защищает фирму или компанию от возможных споров в будущем.
Провести анализ рисков на рабочем месте можно в самообслуживающей системе Инспекции труда. Это бесплатно и предоставляет хорошую возможность для первоначального выявления факторов риска.
Наш контрактный партнер Protect Estonia OÜ поможет провести более детальную оценку рисков.
Контроль здоровья как составная часть гигиены труда и охраны здоровья
Первым специалистом, который принимает работника, пришедшего на контроль здоровья, является медсестра по гигиене труда. Она проведет первичную оценку состояния здоровья работника. Проверка здоровья включает в себя следующее:
- антропометрия;
- ЭКГ в состоянии покоя
- измерение артериального давления;
- сбор трудового анамнеза;
- анализы крови;
- контроль остроты зрения с помощью таблицы*;
- консультации по вопросам эргономики труда, физического и психического здоровья, а также образа жизни.
Если на рабочем месте имеются потенциально вредные факторы, то будут проведены следующие дополнительные исследования.
- Аудиометрия или скрининг слуха – измеряет способность слышать и помогает оценить возможные повреждения слуха, которые могут быть вызваны шумом на рабочем месте.
- PEF-метрия и, при необходимости, спирография или функциональное исследование легких – оценка функциональности легких и возможных последствий воздействия загрязненного воздуха или пыли в рабочей среде.
- Анализы – анализы крови или другие лабораторные исследования, которые помогают более тщательно оценить состояние здоровья работника и возможные риски, связанные с условиями труда.
* Контроль остроты зрения с помощью таблицы проводится для всех, в том числе для тех, кто носит очки. Если острота зрения ниже определенного уровня или изменилась в течение времени, работника направляют к оптометристу для проверки зрения после осмотра медсестрой.
Кроме контроля здоровья работнику могут быть предложены дополнительно следующие услуги.
- Тест-нагрузка – помогает оценить физические возможности работника и допустимую нагрузку, помогая предотвратить травмы и повысить эффективность труда.
- Консультация специалиста по психическому здоровью – поддержка и консультирование, необходимые работнику для поддержания хорошего самочувствия и сохранения работоспособности при стрессе, тревожности или других проблемах с психическим здоровьем.
- Массаж – снимает мышечное напряжение, улучшает кровообращение и снимает стресс, способствуя общему благополучию и повышению трудоспособности.
- Физиотерапия – помогает восстановить функции мышц и суставов, облегчить боль, улучшить подвижность и работоспособность.
- Консультация мануального терапевта – помогает облегчить боли в спине и мышцах, улучшает осанку, поддерживает здоровое движение и хорошее самочувствие на работе.
- Тренировки – способствуют физической активности и здоровому образу жизни, повышают уровень энергии и выносливости на рабочем месте.
- Консультация оптометриста – оценивает остроту зрения и, при необходимости, подбирает очки или контактные линзы, чтобы обеспечить наилучший зрительный комфорт и работоспособность.
- Дигиклиника – позволяет работникам получать консультации по вопросам здоровья 7 дней в неделю, где бы они ни находились.